申請上海人力資源許可證時，容易忽視的細節和重點包括：

1. 提前調查和了解相關法律法規和政策，確保你的公司符合所有要求。
2. 確保公司注冊資金符合規定，并且章程符合相關規定。
3. 確定你的公司類型和業務范圍，這會影響到許可證的類型和有效期。
4. 準備完整的申請材料，包括公司營業執照、法人身份證、租賃合同、安全生產制度等。
5. 確保公司有足夠的人力資源服務人員，并符合相關資格要求。
6. 如果你打算從事勞務派遣業務，需要關注勞務派遣許可證的申請要求和流程。
7. 及時提交申請和繳納相關費用，并確保申請材料真實有效。
8. 在申請過程中，與當地人力資源和社會保障局保持密切聯系，及時了解進度和解決疑問。

申請上海人力資源許可證的重點包括：

1. 公司注冊資金：雖然不影響許可證的申請，但建議不要設置過高。
2. 公司類型和業務范圍：選擇適合自己業務模式和未來發展方向的類型和范圍，可以降低風險和提升通過率。
3. 人力資源服務人員：確保公司有符合要求的人力資源服務人員，并確保他們的資質和經驗符合相關規定。
4. 申請材料：確保所有材料完整、真實、有效，并按照要求提交。
5. 安全生產制度：如果公司涉及勞動安全和員工福利等方面，需要建立和完善相關制度，并確保符合法規要求。

以上內容僅供參考，建議咨詢專業人士后再結合實際情況準備材料。